有网友说，何昶希3拿S卡，让《演员请就位》这个竞赛综艺彻底沦为了普通的综艺节目。

我们在吐槽他“何能”拿S卡的时候，又不得不承认，有时候，任何一种选择和被选择都会有可能。

在职场上也同样，并不是你优秀就会被选择，用人单位会用自己的主观要求去决定是不是选择一个人。

而《演员请就位》刚好就像一个小型的职场，同样适用这个规则。

01

何昶希在第一次拿S卡的时候，他的表演可谓是没有人看好，但唯独郭敬明排除众议坚持给了他一张S卡。

郭敬明在他身上看到了我们大家都看不懂的“潜质”，用S卡鼓励他可以努力去发掘自己的那份可能性。

第二次第三次再给他发S卡的时候，大家也能想到了。郭敬明就是要力保他。

也许，这就是所谓的运气吧，有人可以轻易拿到别人争得头破血流的东西，这个世界，本来就有无法被人看透的运气。

在职场上，运气同样重要。

我有个好朋友叫小欣，小欣并不是会计专业毕业，但她也考了上岗证，虽然考了证书，可她专业知识并不扎实，但她找到的工作就比一个专业知识扎实很多的人好，工资也比市场的同行高。

很多同行的人都很羡慕她，也问她为什么可以找到这么好的工作，但她自己都说不出所以言。所以，她归为幸运，大家也觉得她运气比较好。

所以说，运气就是恰巧，没有规律，也很难去捕捉，100个人，也许仅此1个或者0个能有此运气。

没有人能肯定自己会成为运气的百分百，所以，比运气更重要的事情，还是努力。

02

李智楠加入了尔冬升导演这一组，但在《隐秘的角落》改编版拍摄中并不顺利，尔冬升导演说，看他前一场的表演，他进步很大，但这一次好像又回去了，像李智楠的这种情况，并不是用一两天可以调教好的，言下之意，李智楠的演技并没有那么好，还需要他自己回去琢磨和提升。

赵薇说，其实尔冬升导演给了李智楠相当多的展现和表演空间，还需要更深去挖掘，并表示尔冬升导演也尽力了。

言下之意，李智楠这次表演并不好，他没有抓住这一次的机会。

有时候，人总说自己运气不好，但当运气降临的时候，这些人并没有匹配得上的实力，去抓住了这样的运气。

明明就是如此，他是一家企业的老员工了，有一个小领导刚辞职，上级领导有意提拔他，于是给他一个机会，把他安排负责一个项目，想看他的能力。

明明作为老员工，他的业务能力并没有比新员工优秀多少，他也不太愿意去学习新的知识，做事老一派作风，在处理这个项目的时候，让领导失望了，领导最终还是选择了外招。

有一句话说得特别好，运气有时候只是运气，但运气有时候也是实力的一部分。

03

之前也有人吐槽杨超越，说她锦鲤附身，估计连她自己也不知道为什么如此幸运，但幸运也是一个人的“魅力”的表现。

这么多美的女孩，为什么只有她是“杨超越”？

40位演员，为什么只有何昶希得到郭导的如此青睐？

也许我们都看不到他们的一些特别有魅力之处，但我相信，能支撑他们“获得”，肯定有之特有的魅力或者是闪光点。

有人靠长得美，有人靠能力好……

能走得远的人，都有自己的“特点”，而我们要擅于挖掘自己身上能让自己“获得”的“魅力点”，才能更容易走上成功。